المكان الذي ستذهب إليه حيث (المرونة، الابتكار، التمحور حول العميل، الاعتمادية، الثقة).
إن ثقافة وبيئة شركة «عِلم» ، تُعد عاملاً استراتيجيًا في قدرتها على استقطاب المواهب العالية والمحافظة عليها. حيث يخلق هذا النهج الثقافي بيئة عمل مُحفزة ومُرضية، مما يُعزز الولاء والإنتاجية بين الموظفين ويدفع لاستمرارهم في العمل كما تؤكد العديد من المؤشرات المعيارية على تميز ثقافة وبيئة شركة «عِلم»، حيث تعد في مصاف الشركات المحلية والعالمية التي تمتاز بثقافة وبيئة عمل صحية.
تتسم بيئة «عِلم» بالتسلسل الشبكي مما يُحفّز ويساعد على التواصل البنَّاء بين جميع الموظفين مهما اختلفت المناصب، ففي عام 2023، حصلت شركة «عِلم» على جائزة بيئة العمل المميزة للمنشآت العملاقة والكبيرة في السعودية، وذلك بالمنافسة مع 88 ألف جهة مشاركة، هذه الجائزة التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي مصداقًا على تفاني «عِلم» في خلق بيئة عمل تقدر وتحفز الكفاءات منذ عقود، وهو ما يتوافق مع رؤيتها وأهدافها الاستراتيجية التي من مرتكزاتها خلق بيئة عمل مُثلى.
تولي «عِلم» لصوت الموظف أهمية بالغة إذ تُتيح للجميع مشاركة الاقتراحات والملاحظات والشكاوى مع الحفاظ على الخصوصية، مما يُسلط الضوء على أبرز الملاحظات والمقترحات والتحديات وذلك بغرض التعامل معها لخلق بيئة عمل مريحة.